Data Management S.p.A. annuncia la nuova partnership con Selesta Ingegneria S.p.A.

06/mag/2010 13.32.25 Data Management Spa Contatta l'autore

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Il  Gruppo  Data  Management S.p.A.,  società  italiana  leader  nei  software  e servizi  per la gestione delle Risorse Umane, con la sua divisione HRM che  conta più di  400  addetti  e  amministra oltre 1.500.000  di  dipendenti  mese   per  un fatturato di settore di 40 milioni di euro, per completare la gamma della propria offerta e  continuare a proporre  ai  propri  Clienti  soluzioni  di  qualità,  annuncia  una  nuova  partnership  strategica  con  Selesta  Ingegneria  S.p.A.,  una  delle  realtà  italiane  a  respiro  internazionale  aventi  maggior  rilievo  nel  mondo  delle  tecnologie  di  acquisizione  dati  per  la Rilevazione delle Presenze, il Controllo degli Accessi ed il Controllo della Produzione.

 

“La gestione delle Risorse Umane non può prescindere dall’utilizzo di strumenti specifici che consentano  alle  Organizzazioni  aziendali  di  avere  le  informazioni  utili  per  ottimizzare  i processi  decisionali  e  avere  una  struttura  di  Risorse  Umane  motivata  e  coerente  con  le strategie  aziendali”  afferma  Siro  Terni,  COO  del  Gruppo  Data  Management per  questo abbiamo scelto come partner Selesta Ingegneria S.p.A., perché, oltre ad essere l’esempio della capacità  ingegneristica  italiana,  con  oltre  180.000  apparecchiature  installate  in  Italia  ed all’estero ed un fatturato di oltre 25 milioni di euro, rappresenta la certezza di offrire ai nostri Clienti una soluzione” end to end” completa, sicura e prestigiosa”.

 

L’offerta di Selesta Ingegneria va dai terminali lettori di badge (ottici, magnetici, di prossimità, smart  card,  biometrici)  ai  sistemi di Controllo Accessi e supervisione, integrati nei informativi aziendali.  La proposta che contraddistingue Selesta Ingegneria, è la continua evoluzione dei suoi prodotti sempre in linea con le tecnologie emergenti, le reali esigenze del mercato e l’assoluta compatibilità con i prodotti già installati.  Tutto ciò è garantito dalla completa sua autonomia per quanto riguarda ricerca, progettazione e produzione diretta. La nostra scelta deriva inoltre dalla presenza diretta e capillare sul territorio per i servizi di assistenza e supporto.

 

La  nuova  Partnership  sarà  illustrata    nel  prossimo  convegno  promosso dall’ABI, che si terrà a Roma il 12 e 13 maggio, rivolto agli HR manager delle banche e delle altre  industries,  che  prevede  interventi  e  dibattiti  sul  rapporto  tra  occupazione,  sviluppo  e mercati. Anche Data Management S.p.A, in qualità di Golden Sponsor dell’evento, darà il suo contributo  per  evidenziare  risposte  concrete  al  tema  del  coinvolgimento  e  della  motivazione delle Risorse Umane come leve di crescita di nuove competenze. 

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