SANDY LANE ? Fast fashion shoes
09/05/2006 10:02 Reno S.r.l.
Un nuovo progetto retail studiato dalla
Fashion Group in collaborazione con la società di consulenza Reno
La storia. Dall’esperienza cinquantennale
nel settore delle calzature di una famiglia di imprenditori e dalla conoscenza
del mondo retail della società di consulenza Reno, nasce il progetto
retail monomarca Sandy Lane. Obiettivo: cogliere le opportunità di una
nicchia di mercato ancora non presidiata, quale quello delle calzature
e accessori femminili al passo con la moda e a un ottimo prezzo.
L’offerta. Sandy Lane shop si ispira
al concetto di “Fast Fashion Retail” offrendo calzature e accessori pensati
per donne dai 25 ai 35 anni, dinamiche e sempre in linea con le ultime
tendenze moda.
Le caratteristiche vincenti delle collezioni
Sandy Lane sono:
• attenzione verso le tendenze internazionali
mantenendo gusto e stile italiano
• ottimo rapporto qualità/prezzo
• rinnovo costante delle collezioni nel
tempo
• controllo diretto dell’intero ciclo
dalla creatività alla distribuzione.
L’integrazione verticale (stile prodotto
- distribuzione - gestione punti vendita), l’approvvigionamento presso
fonti competitive e la gestione “industriale” della catena in forma diretta
garantiscono la qualità dei prodotti, il servizio e la competitività dei
prezzi.
Il format. Sandy Lane shop è un luogo
in cui le calzature e gli accessori sono protagonisti assoluti dello spazio
commerciale grazie a un concept di punto vendita semplice, lineare, ma
estremamente originale.
Il negozio si configura come uno spazio
in divenire dove la componente grafica ed espositiva concorre a definire
un ambiente mai identico a se stesso per forme e colori e dove l’insegna
è sempre accanto al prodotto. Nei punti vendita più grandi viene creata
un’isola di sabbia capace di portare all’interno del negozio l’atmosfera
dell’isola caraibica a cui si ispira il marchio Sandy Lane.
Lo sviluppo. Il piano di sviluppo
prevede l’apertura, con il supporto della società Reno, di 15 punti
vendita diretti nei primi 3 anni e un obiettivo quinquennale di 50 unità.
