CS Bando "Weil - Work experience per l'inserimento lavorativo"

CS Bando "Weil - Work experience per l'inserimento lavorativo" Comunicato stampa Da domani al lavoro: parte il bando multiazione Weil Prende il via ufficialmente, nella mattinata di domani, con un incontroall'Hotel Pamaran di Nola, il progetto "Weil - Work experience perl'inserimento lavorativo" della Provincia di Napoli edell'Agenzia Area Nolana destinato a giovani svantaggiati e soggettideboli.

16/giu/2008 16.20.00 Agenzia Area Nolana Contatta l'autore

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Comunicato stampa

 

Da domani al lavoro: parte il bando multiazione Weil

Prende il via ufficialmente, nella mattinata di domani, con un incontroall’Hotel Pamaran di Nola, il progetto “Weil - Work experience perl’inserimento lavorativo” della Provincia di Napoli edell’Agenzia Area Nolana destinato a giovani svantaggiati e soggettideboli. L’iniziativa segue ed approfondisce l’esperienza positivadi “Borse lavoro”.

 

Nola, 16 giugno 2008 -Trentasei giovani, selezionati nell’ambito delle prime due azioni delbando sperimentale Weil, sono pronti ad iniziare il percorso formativo che liporterà dritti nel mondo del lavoro.

Si svolgerà domani, infatti,alle ore 9, presso l’Hotel Pamaran di Nola, il primo dei quattroappuntamenti della fase preformativa prevista dal progetto. All’incontroprenderanno parte anche il direttore amministrativo dell’Agenzia AraNolana, Alfonso Setaro, e il direttore del Centro per l’impiego di Nola,Umberto Capolongo.

Alla fase di preformazionefarà seguito un ciclo di colloqui individuali con un team di psicologi,nell’intento di effettuare un accurato bilancio delle competenze,necessario per incrociare la domanda e l’offerta di tirocini e pergarantire la qualità della successiva “work experience”.

Il bando Weil, promossodalla Provincia di Napoli e dall’Agenzia Area Nolana, e finanziato dalPiano sociale di zona dell’ambito Na11 e dall’Amministrazioneprovinciale stessa, si presenta come la naturale prosecuzione edimplementazione del progetto “Borse Lavoro”, che nel biennio2006-2007 ha dato la possibilità a oltre venti giovani disabili di effettuaretirocini formativi in aziende del territorio, trasformatisi in molti casi incontratti diretti e proposte di assunzione.

Nella sua nuova edizione ilprogetto amplia il bacino di utenza, passando dallo svantaggio fisico e mentaleallo svantaggio sociale, e diventa più complesso nella sua articolazione.

Nell’ambito di Weil,infatti, è prevista la realizzazione di tre distinte azioni: un tirocinioformativo per 16 giovani disabili; una “work experience” per 20soggetti appartenenti alle cosiddette fasce deboli (con almeno il 50% didonne); un percorso formativo per l’innalzamento del proprio profilolavorativo per 30 allievi.

Con l’incontro didomani all’Hotel Pamaran partono, per il momento, le prime due azionipreviste dal progetto. Per l’azione tre, bisognerà attendere ilcompletamento dell’aula, che avverrà a partire dal 24 giugno prossimo,quando sarà effettuata una seconda tranche di selezione.

 

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Per ulteriori informazioni:

 

Dott.ssa Flavia Miele

AgenziaArea Nolana -Ufficio Comunicazione

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