Porre fine alle strumentalizzazioni della categoria dei Medici Specializzandi! Lo affermano S.I.M.S. ed A.M.S.C.E., due su tre delle associazioni di categoria rappresentative sul territorio Nazionale.
L’adozione del contratto di formazione dei medici specializzandi nel corrente A.A. 2006/07 non è in discussione, perché atto amministrativo dovuto, conseguente all’entrata in vigore dal 1° Novembre 2006 del D. Lgs. n. 368/1999, modificato dalla legge n. 266/2005. Lo testimonia ulteriormente una comunicazione con la quale i competenti Uffici del Ministero della Salute informano le due associazioni che “sono state rimosse tutte le questioni pregiudiziali all’adozione di uno schema tipo di contratto, la cui decorrenza rimane comunque fissata all’A.A. 2006/2007”.
Tutti i diritti-doveri dei medici specializzandi sono peraltro in vigore e devono essere garantiti nell’immediato. La mancata sottoscrizione del contratto, però, non permette di fatto agli specializzandi di percepire gli aumenti contrattuali e la copertura degli oneri previdenziali, che in ogni caso verranno entrambi corrisposti a conguaglio a partire dal 1° Novembre 2006 al momento della stipula del contratto.
Tuttavia il S.I.M.S. non può esimersi dal prendere posizione in merito ai tempi estremamente lunghi che stanno caratterizzando la definizione dello schema tipo di contratto degli specializzandi; vicenda che tra l’altro sta producendo un conseguente grave rallentamento nella pubblicazione del bando
per l’accesso scuole specializzazione per il corrente AA 2006/07. Tale stato di cose non è in alcun modo ulteriormente accettabile.
<<Il S.I.M.S. stigmatizza i ritardi sin ora accumulati e chiede un’assunzione di responsabilità politica da parte dei Ministri dell’Università e della Salute - afferma il Dr Walter Mazzucco, Presidente Nazionale S.I.M.S. - al fine di dare seguito in tempi brevissimi alla definizione dello schema tipo del contratto di formazione dei medici specializzandi ed alla pubblicazione del
Bando (entro il Marzo 2007) per l’Accesso alle scuole di Specializzazione per l’A.A. 2006/07>>.
<<Il vero bersaglio delle rivendicazioni della categoria - afferma il Dr Piero Di Silverio, Sede Napoli e componente Ufficio Nazionale S.I.M.S. - è l'eccessiva deriva burocratico-normativa che caratterizza il sistema formativo specialistico, dall’accesso alle scuole di specializzazione al conseguimento del titolo specialistico>>.
<<Il S.I.M.S. chiede che i Ministeri competenti si adoperino affinché siano date alle Istituzioni che sovrintendono alla formazione specialistica direttive uniformi e condivise sull’espletamento dell’impegno assistenziale in regime di tempo pieno degli assistenti in formazione (con espresso riferimento a guardie ordinarie, notturne e festive), sul rapporto tra assistente in Formazione, Università ed Aziende Ospedaliere facenti capo alla rete formativa, sulle modalità dell’esercizio del diritto all’assenza per malattia e gravidanza, sull’epoca precisa e le modalità di accoglimento dei medici in formazione presso le strutture del SSN. È necessario inoltre prevedere che tutti
gli assistenti in formazione vengano sottoposti a Sorveglianza Sanitaria, al pari di tutte le altre categorie esposte a rischi connessi all’attività lavorativa - aggiunge il Dr Martino Trapani, Sede Roma La Sapienza e componente Ufficio Nazionale S.I.M.S.>>.
<<Chiediamo inoltre che vengano adottate politiche virtuose a sostegno della riqualificazione delle scuole di specializzazione e del miglioramento degli standard formativi; - continua Walter Mazzucco - il primo segnale in tal senso può essere dato attraverso la riattivazione immediata presso il M.I.U.R. dell’Osservatorio Nazionale per la formazione medico-specialistica e l’istituzione presso le Regioni dei corrispettivi Osservatori Regionali>>.
Tale documento viene sottoscritto dalle Sedi Locali S.I.M.S. di Palermo, Catania, Messina, Napoli Federico II, Napoli S.U.N., Roma La Sapienza, Bologna, Verona, Novara, Brescia, Sassari.
Per ulteriori informazioni si prega di consultare la pagina web: www.sims.ms.
Ufficio Nazionale S.I.M.S.